Em julho, o Percepções PLVB apresenta uma entrevista inspiradora com Mariluci de Lima Pinheiro, diretora da Transgobbi Transportes Rodoviários. Empresa familiar fundada em 1983, a Transgobbi se destaca pela excelência em transporte de cargas diversas, especialmente no setor siderúrgico, e pelo compromisso com inovação, sustentabilidade e inclusão. Mariluci, à frente da empresa após o falecimento do fundador e seu então marido, Clovis Luiz Gobbi, representa a força feminina em um setor tradicionalmente masculino e é referência de liderança, gestão e responsabilidade socioambiental. A Transgobbi é membro do Programa de Logística Verde Brasil (PLVB) e detentora do Selo Ouro, reconhecimento que reforça sua atuação em prol de uma logística mais verde e responsável.
PLVB: Quais foram os principais desafios enfrentados por você como mulher em um setor tradicionalmente masculino como o da logística e transporte rodoviário?
Mariluci de Lima: Trabalho na área de transporte há 28 anos, sempre à frente de diversas funções dentro da Transgobbi. Porém, há 8 anos, assumi a Direção da empresa, após o falecimento do meu então marido, Clovis Luiz Gobbi, fundador da Transgobbi.
Um dos principais desafios que enfrentei foi justamente a resistência que ainda existe quando uma mulher assume uma posição de liderança em um setor predominantemente masculino, como o da logística e transporte rodoviário. Historicamente, as mulheres são mais associadas a áreas como o financeiro, recursos humanos e qualidade (SGS), e quando ocupam uma posição de liderança, precisam, muitas vezes, provar que dominam tecnicamente e estrategicamente o negócio — simplesmente por serem mulheres.
Senti a necessidade de me impor e reafirmar minha competência em determinados assuntos, situações nas quais, se eu fosse homem, provavelmente isso não seria exigido. Esse esforço extra é um dos grandes desafios para as mulheres em cargos de liderança nesse setor.
Por outro lado, dentro da Transgobbi sempre conduzi a equipe com muita parceria e transparência, o que fortaleceu a minha liderança. As maiores dificuldades que enfrentei foram, principalmente, em ambientes externos à empresa, onde percebi, sim, episódios de preconceito e resistência, reflexos de uma cultura ainda bastante marcada por estereótipos de gênero.
PLVB: Como a sua liderança tem contribuído para a transformação da cultura organizacional da Transgobbi em relação à diversidade e inclusão?
Mariluci de Lima: Na Transgobbi, sempre tivemos uma cultura sólida de diversidade e inclusão. Aqui, o que sempre prevaleceu foi a competência, a proatividade e o comprometimento no desempenho das atividades, independentemente de gênero, origem, orientação ou qualquer outra característica individual.
Como liderança, reforço diariamente esses valores, estimulando um ambiente onde todas as pessoas são respeitadas, valorizadas e incentivadas a contribuir com seus talentos e perspectivas únicas. Não admitimos, sob nenhuma hipótese, qualquer tipo de preconceito ou discriminação, seja de que forma for.
Acredito que essa postura fortalece não apenas a cultura organizacional da Transgobbi, mas também o nosso compromisso com a ética, a responsabilidade social e a construção de um ambiente de trabalho cada vez mais saudável, inclusivo e produtivo.
PLVB: Como a experiência da Transgobbi como empresa membro do PLVB e detentora do Selo Ouro tem influenciado as práticas de sustentabilidade e inovação logística?
Mariluci de Lima: A conquista do Selo Ouro pelo Programa de Logística Verde Brasil (PLVB) foi um marco importante para a Transgobbi, pois nos permitiu formalizar, descrever e mensurar práticas de sustentabilidade que já implementamos há muitos anos.
Sempre tivemos uma forte preocupação com a descarbonização do meio ambiente, principalmente por atuarmos em um setor que, historicamente, gera altos índices de emissões. Entendemos que, embora seja impossível eliminar completamente os impactos ambientais, é nosso dever adotar ações para minimizá-los.
A participação no PLVB e a certificação com o Selo Ouro fortaleceram ainda mais nosso compromisso com a sustentabilidade e impulsionaram a busca contínua por inovação em nossas operações logísticas, sempre com foco na redução de emissões, na eficiência energética e no uso responsável dos recursos naturais.
PLVB: Quais iniciativas de sustentabilidade ambiental e social se destacam atualmente na Transgobbi, especialmente no que diz respeito à gestão de frota, descarte responsável de resíduos e gestão de pessoas?
Mariluci de Lima: Atualmente, a Transgobbi se destaca por diversas iniciativas de sustentabilidade ambiental e social, que refletem o compromisso da empresa com a responsabilidade socioambiental e a eficiência operacional.
Sustentabilidade Ambiental:
- Gestão de Recursos Hídricos: A empresa realiza o reaproveitamento da água utilizada na lavagem dos caminhões por meio de uma Estação de Tratamento de Água (ETA). Além disso, conta com um poço artesiano e um sistema de captação de água da chuva. Toda a água descartada passa por processos rigorosos de tratamento, garantindo que seja devolvida ao meio ambiente com o mínimo de impurezas.
- Energia Sustentável: A sede da Transgobbi possui um sistema de placas solares que é responsável por suprir aproximadamente 80% do consumo energético, contribuindo significativamente para a redução das emissões de carbono.
- Descarte Responsável de Resíduos: O descarte de pneus é realizado de forma 100% responsável, por meio de empresas homologadas e certificadas ambientalmente. Além disso, a empresa conta com uma estrutura adequada para a pintura de seus equipamentos, minimizando impactos ambientais.
- Gestão da Frota: A frota passa por constantes atualizações, com a substituição de veículos antigos por modelos mais modernos, que consomem menos combustível e emitem menos poluentes. A Transgobbi também realiza testes periódicos de opacidade em seus caminhões e utiliza sistemas de telemetria em tempo real para monitorar o desempenho e otimizar o consumo de combustíveis. Além disso, está em desenvolvimento um projeto inovador de eletrificação para caminhões extra pesados, reforçando o compromisso com a mobilidade sustentável.
Sustentabilidade Social:
A Transgobbi investe fortemente na gestão de pessoas, promovendo um ambiente de trabalho seguro, saudável e inclusivo. Esse compromisso se traduz em diversas ações estruturadas, alinhadas às boas práticas de responsabilidade social:
- Programa Entre Elas: Iniciativa que estabelece um contato pessoal com as esposas de todos os motoristas, promovendo a valorização dessas mulheres, reconhecendo o papel fundamental que desempenham no zelo e na sustentação de seus lares.
- Programa Transgobbi em Movimento: Projeto que estimula todos os colaboradores à prática regular de exercícios físicos, promovendo saúde, bem-estar e qualidade de vida no ambiente de trabalho.
- Ações sociais junto à comunidade: A empresa também realiza ações frequentes de apoio social em benefício da comunidade local, reforçando seu papel como agente de transformação social.
Essas iniciativas demonstram a busca contínua da Transgobbi por excelência em sustentabilidade, promovendo impactos positivos tanto no meio ambiente quanto na sociedade.
PLVB: Como a empresa utiliza tecnologia para garantir a segurança das cargas e a eficiência das operações em todo o território nacional?
Mariluci de Lima: A Transgobbi investe fortemente em tecnologia embarcada, utilizando os equipamentos mais modernos disponíveis no mercado. Esses investimentos são fundamentais para garantir:
- Maior segurança para os motoristas, por meio de sistemas que monitoram em tempo real as condições de condução, promovendo práticas mais seguras e reduzindo riscos nas estradas.
- Proteção das cargas dos clientes, com recursos avançados de rastreamento e monitoramento que asseguram o controle contínuo das mercadorias, desde a origem até o destino.
- Preservação do patrimônio da empresa, através de soluções que permitem o acompanhamento integral da frota e de cada operação, prevenindo incidentes e aumentando a eficiência logística.
A Transgobbi alia tecnologia, segurança e eficiência operacional, garantindo excelência no transporte e a confiança de seus clientes.
PLVB: Quais são os diferenciais que a Transgobbi oferece aos seus clientes na gestão logística de cargas tão diversas, como bobinas de aço, produtos químicos, alumínio e celulose?
Mariluci de Lima: A Transgobbi se destaca pela excelência e segurança na gestão logística de cargas diversas, oferecendo aos seus clientes diferenciais competitivos que garantem qualidade e confiança em cada operação:
- “Padrão Transgobbi”: Um modelo próprio de atuação que assegura altos níveis de qualidade e segurança, com motoristas rigorosamente treinados por instrutores de frota dedicados em tempo integral, garantindo que todas as operações sejam realizadas conforme as melhores práticas do setor.
- Foco na jornada de trabalho: A empresa valoriza o bem-estar de seus motoristas, assegurando o cumprimento de jornadas adequadas para que estejam sempre descansados, preservando a segurança e a eficiência no transporte.
- Programa “Mais Vida”: Iniciativa estruturada de prevenção ao consumo de álcool e drogas, reforçando o compromisso da Transgobbi com a segurança viária, a integridade das operações e a proteção de vidas.
- Comprometimento com a qualidade: A Transgobbi tem a qualidade como prioridade absoluta, evidenciada pelos seus 42 anos de atuação e pela certificação ISO 9001:2015, que mantém há mais de 13 anos com excelência total nos processos de auditoria. Esse reconhecimento atesta a padronização e a eficiência de seus processos, garantindo soluções logísticas personalizadas e de alto padrão para cada tipo de carga transportada, seja bobinas de aço, produtos químicos, alumínio ou celulose.
Esse conjunto de diferenciais consolida a Transgobbi como uma referência no setor de transporte rodoviário, garantindo segurança, qualidade e confiança em todas as suas operações.
PLVB: Como você enxerga o papel das parcerias de longa data para o sucesso e a reputação da Transgobbi no mercado de transporte rodoviário?
Mariluci de Lima: As parcerias de longa data são fundamentais para o sucesso e a reputação da Transgobbi no mercado de transporte rodoviário. Com 42 anos de fundação, a empresa construiu uma trajetória sólida pautada na qualidade, respeito e transparência — valores que se tornaram marcas consolidadas da organização.
Esses pilares permitiram estabelecer e manter relações de confiança e credibilidade com clientes, fornecedores e parceiros ao longo dos anos, consolidando a Transgobbi como uma referência no setor. As parcerias duradouras proporcionam não apenas estabilidade, mas também impulsionam a inovação e a melhoria contínua dos processos, garantindo que a empresa esteja sempre alinhada com as necessidades do mercado e as expectativas de seus clientes.
Assim, a Transgobbi valoriza profundamente essas relações, reconhecendo que são essenciais para sustentar o crescimento, a excelência operacional e a sua reputação construída com ética e responsabilidade.
PLVB: O que mudou no perfil dos profissionais da logística nos últimos anos, especialmente com o aumento da participação feminina no setor?
Mariluci de Lima: Nos últimos anos, observamos uma transformação significativa no perfil dos profissionais da logística, com destaque para o aumento expressivo da participação feminina no setor. Hoje, as mulheres estão muito mais atuantes, ocupando cargos de gestão e posições estratégicas em diversos segmentos da cadeia logística.
Percebo a mulher como uma profissional cada vez mais atenta às novas tendências do mercado, buscando inovação, eficiência e sustentabilidade. Além disso, há uma presença crescente e importante nas entidades empresariais e nas discussões setoriais, contribuindo com diferentes perspectivas e fortalecendo o setor de transporte e logística como um todo.
Vejo um futuro muito mais promissor para a mulher no ramo do transporte, com mais oportunidades, reconhecimento e espaço para exercerem papéis de liderança, consolidando ainda mais a diversidade e a equidade no setor.
PLVB: Como a Transgobbi se prepara para os desafios futuros do setor, incluindo descarbonização, digitalização e novas demandas dos clientes?
Mariluci de Lima: A Transgobbi está atenta e preparada para os desafios futuros do setor de transporte, com foco especial em temas como a descarbonização, a digitalização e as novas demandas dos clientes.
No que diz respeito à descarbonização, a empresa está investindo em estudos e iniciativas voltadas ao segmento de cargas extra-pesadas, que é a nossa principal área de atuação. Sabemos que, no Brasil, esse segmento ainda carece de investimentos robustos em tecnologias alternativas, principalmente em relação à eletrificação e combustíveis de baixa emissão.
Temos plena consciência de que a descarbonização será um processo eclético, com múltiplas soluções energéticas coexistindo. Por isso, estamos atentos a todos os tipos de combustíveis alternativos que estão chegando ao mercado, realizando testes e análises constantes para identificar quais se adequam melhor às nossas operações, sempre considerando o desempenho dos veículos, a eficiência logística e o custo-benefício.
Além disso, seguimos avançando na digitalização de processos, com o uso de tecnologias embarcadas de ponta, sistemas integrados e soluções que aumentam a eficiência, a segurança e a transparência em nossas operações, garantindo um atendimento cada vez mais alinhado às novas demandas dos nossos clientes.
Dessa forma, a Transgobbi se posiciona como uma empresa inovadora e comprometida com a sustentabilidade, pronta para liderar as transformações que moldarão o futuro do setor de transporte rodoviário de cargas extra-pesadas.
PLVB: Que conselhos você daria para outras mulheres que desejam construir carreira e ocupar cargos de liderança no segmento de transporte e logística?
Mariluci de Lima: Meu principal conselho é: não tenha medo. Acredite no seu potencial e nas suas competências. Se imponha quando for necessário, mas nunca deixe de lado a sua essência e seus valores.
É fundamental entender que a capacidade de empreender ou de gerir uma empresa de transporte não está ligada ao gênero, mas sim à dedicação, à competência e ao comprometimento. O setor de transporte e logística está cada vez mais aberto à participação feminina, e há espaço para mulheres ocuparem cargos de liderança, trazendo inovação, sensibilidade e visão estratégica.
Portanto, sigam em frente, busquem capacitação, formem boas redes de relacionamento e acreditem que é possível fazer a diferença nesse segmento tão desafiador e ao mesmo tempo tão promissor.
Agradecemos à Mariluci de Lima, diretora da Transgobbi, por compartilhar suas experiências e visões inspiradoras com o Percepções PLVB. Sua liderança e dedicação exemplificam o papel fundamental das mulheres no setor de logística e transporte rodoviário, reforçando o compromisso do PLVB com a sustentabilidade, a inovação e a inclusão. Parabenizamos todas as mulheres do PLVB por sua contribuição diária para um futuro mais verde, justo e responsável.